Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan

  • Cover Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan
Rp 51.500
Hemat Rp 7.725
Rp 43.775
Judul
Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan  
No. ISBN
9786026673374
Tanggal terbit
November - 2017
Jumlah Halaman
212
Berat Buku
200 gr
Jenis Cover
Soft Cover
Dimensi(L x P)
14x20mm
Kategori
Manajemen
Bonus
-
Text Bahasa
Indonesia ··
Lokasi Stok
Stok Tersedia. icon-help
WHY CHOOSE US?
TERLENGKAP + DISCOUNTS
Nikmati koleksi Buku Manajemen terlengkap ditambah discount spesial.
FAST SHIPPING
Pesanan Anda segera Kami proses setelah pembayaran lunas. Dikirim melalui TIKI, JNE, POS, SICEPAT.
BERKUALITAS DAN TERPERCAYA
Semua barang terjamin kualitasnya dan terpercaya oleh ratusan ribu pembeli sejak 2006. Berikut Testimonial dari Pengguna Jasa Bukukita.com
LOWEST PRICE
Kami selalu memberikan harga terbaik, penawaran khusus seperti edisi tanda-tangan dan promo lainnya

DESCRIPTION

Penilaian kinerja merupakan suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfokus untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang. Dengan adanya penilaian tentu akan memberikan manfaat bagi perusahaan untuk memprediksi kinerja seseorang.

1.    Membahas tentang bagaimana cara menilai kinerja seorang karyawan dengan menggunakan beberapa indikator yang dapat diaplikasikan dalam suatu organisasi.
2.    Buku ini ditulis oleh penulis yang memang mempunyai latar belakang sebagai pshychological assessor yang memang tahu benar bagaimana proses seleksi dan rekruitmen seorang karyawan.
3.    Cover yang digunakan di buku tersebut dapat dikatakan bagus sesuai dengan judul buku tersebut.

Karya Fajar Nur’aini Dwi Fatimah lainnya:

Buku terbitan Anak Hebat Indonesia lainnya:

Buku sejenis lainnya

Buku pengembangan Maret 2019
Buku Populer & Terlaris 2019
Resep Masakan 2019
Pelajaran Sekolah 2019