Leadership 3.0 : Seni Kepemimpinan Horizontal Untuk Semua Orang

Seni Memengaruhi Orang Lain Tanpa Mengandalkan Titel dan Jabatan

Semua orang bisa menjadi pemimpin. Namun tidak semua orang tahu caranya. Leadership 3.0 adalah seni kepemimpinan bagi semua orang. Seni kepemimpinan bagi salesman, entrepreneur, pegawai swasta, pegawai negeri, konsultan, penegak hukum, aktivis sosial, guru, orangtua, serta siapa pun yang ingin menyebarkan pengaruh dan menciptakan perubahan ke manusia dan lingkungan di sekitarnya. Model Leadership 3.0 terdiri dari 6 elemen yang akan membantu kita untuk memengaruhi orang lain secara elegan tanpa mengandalkan titel dan jabatan. Dalam buku ini, Anda akan menemukan riset-riset menarik, kasus-kasus inspiratif, serta tips-tips praktis yang dikemas secara ringan dan mudah dipahami.


Physicality (Aspek Fisik)
Penampilan fisik yang terlihat, terdengar, dan tercium, yang akan memengaruhi persepsi orang lain tentang kemampuan kepemimpinan kita.

Intellectuality (Aspek Intelektual)
Kemampuan kita untuk mengelola cara berpikir sehingga bisa memberikan pengaruh yang lebih efektif kepada orang lain.

Emotionality (Aspek Emosional)
Kemampuan untuk mengelola emosi pribadi dan emosi orang lain sehingga pengaruh yang kita berikan bisa lebih optimal.

Sociability (Aspek Kemampuan Sosial)
Kemampuan untuk membangun jaringan sosial sebagai modal untuk melebarkan pengaruh yang dimiliki.

Personability (Aspek Personal)
Kesadaran tentang hakikat diri serta visi-misi pribadi yang akan diemban dan disebarluaskan kepada orang lain.

Moral ability (Aspek Moral)
Kesadaran untuk menjaga integritas moral sehingga pengaruh yang diberikan kepada orang lain menjadi sustainable (berefek jangka panjang).



Mitos #1: Seorang pemimpin dilahirkan, bukan terbentuk melalui latihan. Seseorang menjadi pemimpin semata-mata karena bakat yang diwarisinya lewat garis keturunan.

Mitos #2: Ilmu dan seni kepemimpinan hanya dibutuhkan oleh mereka yang memiliki anak buah dan memegang jabatan.

Mitos #3: Kepemimpinan adalah sesuatu yang terlalu rumit untuk dipelajari dan hanya bisa diperoleh lewat pengalaman pribadi.

Fakta: Buku ini disusun untuk membantah mitos-mitos di atas sekaligus menjadi inspirasi dan panduan praktis bagi setiap orang yang ingin membangunkan potensi kepemimpinan di dalam dirinya, apa pun titel dan jabatannya