Mengurai Benang Kusut Birokrasi

DESCRIPTION

Pemerintah merekrut 300.000 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2005 untuk berbagai formasi jabatan, sebagian besar (70%) dari jumlah tersebut diperuntukkan bagi tenaga honorer. Sehingga pada tahun 2009 nanti, seluruh tenaga honorer yang diperkirakan mencapai 1,5 juta, diharapkan dapat diangkat menjadi PNS, tak ada yang tersisa. Sungguh, sebuah kebijakan pemerintah yang populis. Dalam setiap rekrutmen tahunan tersebut, ada sejumlah pertanyaan yang penting untuk dikemukakan. Apakah rekrutmen tersebut diadakan sesuai dengan kebutuhan? Apakah prosesnya dapat berjalan dengan fair, tidak ada penyimpangan? Seberapa baguskah jaminan kualitas dari proses rekrutmen PNS ini untuk menopang kinerja birokrasi? Dan, seberapa masif masyarakat memiliki andil atau keterlibatan dalam proses rekrutmen tersebut? Buku ini mencoba mencari jawaban atas pertanyaan-pertanyaan di atas melalui pemikiran para penulisnya. Dengan pemikiran ini, diharapkan kita dapat memotret secara lebih utuh berbagai masalah, peluang, tantangan yang ada terkait dengan upaya perbaikan birokrasi pemerintahan, khususnya dalam hal rekrutmen PNS.