Teori Dan Desain Organisasi
DESCRIPTION
Dalam pengembangan desain organisasi ada dua hal yang penting, pertama adalah perubahan strategi dan lingkungan berlangsung dengan berlalunya waktu, desain organisasi merupakan proses yang berkelanjutan kedua, perubahan dalam struktur termasuk mencoba dan kemungkinan berbuat salah dalam rangka menyusun desain organisasi. Manajer hendaknya memandang desain organisasi sebagai pemecahan masalah dan mengikuti tujuan organisasi dengan gaya situasional atau kontingensi, yaitu struktur yang ada didesain untuk menyesuaikan keadaan organisasi atau sub-unitnya yang unik. Buku Teori dan Desain Organisasi: Manajemen Konfilk dan Penurunan Organisasi ini dibahas dalam 14 bab yang menyajikan teori yang disertai dengan contoh kasus agar memudahkan pembaca untuk memahami di dalam mempelajari buku ini. Buku ini bermanfaat bagi mahasiswa, dosen dan khalayak umum mengenai hal berkaitan dengan organisasi.
WHY CHOOSE US?
Nikmati koleksi Buku Manajemen terlengkap ditambah discount spesial.
Pesanan Anda segera Kami proses setelah pembayaran lunas. Dikirim melalui TIKI, JNE, POS, SICEPAT.
Semua barang terjamin kualitasnya dan terpercaya oleh ratusan ribu pembeli sejak 2006. Berikut Testimonial dari Pengguna Jasa Bukukita.com
Kami selalu memberikan harga terbaik, penawaran khusus seperti edisi tanda-tangan dan promo lainnya