Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan : Undang-Undang Republik Indonesia No 21 Tahun 2000

  • Cover Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan : Undang-Undang Republik Indonesia No 21 Tahun 2000
  • Cover Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan : Undang-Undang Republik Indonesia No 21 Tahun 2000
Rp 25.000
Hemat Rp 3.750
Rp 21.250
Judul
Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan : Undang-Undang Republik Indonesia No 21 Tahun 2000  
No. ISBN
9786029557503
Penulis
Penerbit
Tanggal terbit
Juni - 2010
Jumlah Halaman
-
Berat Buku
-
Jenis Cover
Soft Cover
Dimensi(L x P)
-
Kategori
Undang-undang
Bonus
-
Text Bahasa
Indonesia ·
Lokasi Stok
Gudang Penerbit
Stok Tidak Tersedia
WHY CHOOSE US?
TERLENGKAP + DISCOUNTS
Nikmati koleksi buku terlengkap ditambah discount spesial.
FAST SHIPPING
Pesanan anda langsung diproses setelah pembayaran lunas. Dikirim melalui TIKI, JNE, POS, SICEPAT.
BERKUALITAS DAN TERPERCAYA
Semua barang terjamin kualitasnya dan terpercaya oleh ratusan ribu pembeli sejak 2006.
LOWEST PRICE
Kami selalu memberikan harga terbaik, penawaran khusus seperti edisi tanda-tangan dan promo lainnya

Berbicara tentang dunia usaha tidak bisa dilepaskan dari dua komponen penting, yakni pengusaha dan tenaga kerja. Keduanya harus berjalan harmonis agar perusahaan bisa maju dan berkembang serta memberikan manfaat bagi banyak pihak. Atas dasar inilah, pemerintah mengeluarkan aturan mengenai hubungan antara pengusaha dan tenaga kerja dalam bentuk undang-undang Tenaga kerja No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan undang-undang No. 21 tentang serikat pekerja/serikat Buruh.

Undang-undang tenaga kerja No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan di antaranya berisi tentang pelatihan kerja, pengunaan tenaga kerja asing, hubungan kerja, pengupahan, hingga pemutusan hubungan kerja. Sedangkan Undang-Undang No. 21 tentang serikat pekerja/Serikat Buruh berisi tentang pembentukan hingga pembubaran serikat pekerja. Kedua undang-undang tersebut wajib dipahami oleh Anda, baik sebagai pihak pengusaha, tenaga kerja, ataupun anggota dari suatu lembaga, baik pemerintah maupun nonpemerintah yang berkecimpung dalam dunia ketenagakerjaan.


REVIEW Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan : Undang-Undang Republik Indonesia No 21 Tahun 2000

Buku lainnya oleh penulis - Unknown »

Buku Sejenis Lainnya »