99,9% Lolos Tes Wawancara Kerja

Ketika kita dipanggil sebuah perusahaan untuk menjalani sesi wawancara kerja, itu menunjukkan bahwa kita (untuk sementara) dianggap masuk ke dalam kriteria perusahaan tersebut. SELAMAT! Dengan kata lain, kita dianggap memiliki kualitas diri yang baik di mata perusahaan. Itu berarti, kita juga telah menyisihkan puluhan, ratusan, bahkan ribuan pesaing yang memperebutkan sebuah pekerjaan. Selangkah lagi, pekerjaan impian menunggu kita. Tes wawancara kerja merupakan tes terakhir yang harus dihadapi oleh para pencari kerja.

Tujuan tes wawancara kerja adalah untuk menilai sisi psikologis, perilaku, kepemimpinan, komitmen, kejujuran, tanggung jawab, dan segudang nilai kebaikan yang masuk dalam penilaian perusahaan. Fase ini merupakan tahapan paling panting. Jadi, jangan pernah meremehkan tes wawancara kerja. Banyak peserta yang memiliki kemampuan hebat seperti punya IPK yang tinggi, kandas di tahap tes wawancara. Ada apa ini? Apa sih susahnya menjalani tes wawancara? Ada begitu banyak pertanyaan yang menjebak yang membuat peserta tes kehilangan poin dan harus pulang dengan tangan hampa. Jadi, siapkan diri Anda dengan segera. Buku ini akan membuka pemahaman kita mengenai tujuan dan motif setiap pertanyaan yang menjebak, serta bagaimana cara memberikan jawaban terbaik. Semuanya dikupas secara detail di buku ini. Tetap semangat dan semoga sukses!