Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Cover Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Cover Manajemen Sumber Daya Manusia
Rp 48.000
Hemat Rp 7.200
Rp 40.800
Judul
Manajemen Sumber Daya Manusia  
No. ISBN
9786029324181
Tanggal terbit
Desember - 2012
Jumlah Halaman
276
Berat Buku
-
Jenis Cover
Soft Cover
Dimensi(L x P)
-
Kategori
Pengembangan Diri
Bonus
-
Text Bahasa
Indonesia ·
Lokasi Stok
Gudang Penerbit
Stok Tidak Tersedia
WHY CHOOSE US?
TERLENGKAP + DISCOUNTS
Nikmati koleksi buku terlengkap ditambah discount spesial.
FAST SHIPPING
Pesanan anda langsung diproses setelah pembayaran lunas. Dikirim melalui TIKI, JNE, POS, SICEPAT.
BERKUALITAS DAN TERPERCAYA
Semua barang terjamin kualitasnya dan terpercaya oleh ratusan ribu pembeli sejak 2006.
LOWEST PRICE
Kami selalu memberikan harga terbaik, penawaran khusus seperti edisi tanda-tangan dan promo lainnya

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting di dalam sebuah organisasi/perusahaan, tanpa adanya sumber daya manusia maka akan berakibat kurang efektifnya kinerja dari organisasi/perusahaan tersebut. Tetapi sumber daya manusia juga perlu dilatih agar lebih terampil dalam melakukan fungsi di dalam job-nya. Dari situlah muncul istilah manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan memperbaiki kualitas SDM yang ada.

Selain itu, di dalam perusahaan juga membutuhkan outsourcing yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi perusahaan dengan menekan biaya operasional. Oleh karena itu, banyak wujud outsourcing yang berupa mengganti mempekerjakan karyawan tetap dan purna waktu dengan karyawan tidak tetap dan paruh waktu, karyawan kontrak atau bentuk lain di mana para karyawan tidak atau lebih sedikit menerima fringe benefit.

Buku ini meliputi 20 bab, yaitu:

  • Ruang Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Analisis Pekerjaan dan Analisis Tenaga Kerja
  • Mendesain Pekerjaan
  • Penarikan Tenaga Kerja
  • Seleksi Tenaga Kerja
  • Penempatan dan Program Orientasi
  • Pemutusan Hubungan Kerja
  • Pelatihan Tenaga Kerja
  • Pengembangan Tenaga Kerja
  • Kompensasi
  • Perencanaan Karier
  • Manajemen Karier
  • Pengembangan Karier
  • Motivasi, Prestasi, dan Produktivitas Kerja
  • Kepuasan Kerja, Stres, dan Konflik Karyawan
  • Budaya, Perubahan, dan Pengembangan Organisasi
  • Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Audit Sumber Daya Manusia
  • Outsourcing

***


Drs. Danang Sunyoto, SH., SE., MM. adalah dosen Tetap Program Strata Satu (S1) Jurusan Manajemen Program Pascasarjana (S2) Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Janabadra serta lulus dari Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Bisnis, Universitas Mercu Buana dan Universitas Islam Indonesia Yogyakarta. Saat ini menjabat Kepala Laboratorium Komputer Manajemen Universitas Janabadra. Aktif penelitian dan menulis buku literature. Saat ini sedang menempuh Doktor Manajemen (s3) di Program Pascasarjana, Universitas Islam Indonesia.



REVIEW Manajemen Sumber Daya Manusia